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伦理经营
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我们积极的态度下听取全员工和相关人员的意见。
泰荣产业积极听取包括员工或在内的所相关人的咨询、意见及苦衷事项，通过改善这些意见，运营着能够实现人权保护、改善劳动环境、防止违反法律和伦理纲领、提高满意度等的举报渠道。 接收、解决、反馈的太荣产业举报渠道接收的事项，正在努力尽快解决。
申报及举报对象
- 违反伦理原则及法规
- 反腐败案件
- 侵犯人权及公司内欺凌行动
- 交易不满意及范围不公平交易
- 苦衷内容
- 其他违法及不当行为事项
举报人保护程序
- 守法支援组直接受理及通报结果
- 要求时，为了不公开举报人的身份及举报用途，彻底保密
- 正当举报的身份上的不利影响及禁止歧视
- 举报而受到不利处分时，可以要求对相关事项进行纠正和保护，并承诺将采取最大程度减少不利影响的措施
- 对在确认举报事实过程中以陈述、提供资料等方法协助调查的人，也给予一样的保护
- 参与违法或不道德行为或自愿申报相关事实时，可减免对行为的制裁
咨询与举报
- 8888@tytf.co.kr